“EL LÍDER-COACH, EL MANAGER DEL SIGLO XXI”
Conversaciones poderosas
19,00 EUR
Descripción
Sinopsis
En el mundo empresarial se hace cada vez más necesario un liderazgo profesionalizado. Tradicionalmente, los directivos y responsables de equipos no han recibido formación en la gestión de personal, por lo que el aprendizaje ha sido través de la mera experiencia.
Este libro está basado en casos reales que los autores han trabajado en sesiones de coaching en empresa. El enfoque es totalmente práctico con consejos de coaches expertos en la materia.
El libro muestra casos reales sobre problemas de gestión de equipos y cómo los responsables los han solucionado, siguiendo el estilo de liderazgo más moderno que existe en la actualidad, basado en habilidades de coaching.
Ángel Martínez Marcos
(España, 1976) Es Coach Certificado Profesional (PCC) por la International Coach Federation (ICF). Imparte formación en habilidades y coaching ejecutivo en temas como liderazgo, inteligencia emocional, comunicación, trabajo en equipo y mindfulness. Ha trabajado para empresas de prestigio como Banco Santander, Telefónica, Endesa, Audi, Mapfre, Mediamarkt, Volkswagen, Banco de España o Infojobs. Previamente trabajó como ingeniero electrónico en la NASA y actualmente es socio director de Execoach, consultora especializada en transformación cultural.
Christopher Metcalfe
(Nueva Zelanda, 1976) Obtuvo su certificación como Coach Asocia-do (ACC)de la ICF International Coach Federation (ICF) en 2011 tras recibir el diploma acreditativo de la escuela británica Noble Manhattan (2009-2010). Ejerció durante varios años con su marca Scope Coaching en Madrid y colaboró con Execoach. Actualmente trabaja en Sao Paulo para el Gobierno de Nueva Zelanda como vicecónsul y trade commissioner de Mercosur. El coaching forma parte esencial tanto de su función diplomática como de la cultura de esta entidad pública.
